人力資源
RECRUITMENT
| 招聘職位 | 人事行政專員 |
| 招聘人數(shù) | 1 |
| 崗位職責(zé) | 1、本科以上學(xué)歷（條件者優(yōu)秀可放寬要求），至少有一年以上工作經(jīng)驗； 2、有相關(guān)人事行政工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、良好的溝通技巧，有團(tuán)隊合作精神； 4、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，辦事沉穩(wěn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)； 5、年齡要求20-35歲（注：條件者優(yōu)秀可放寬要求）。 |
| 職位要求 | 1、根據(jù)公司崗位需求，制定有效招聘計劃，負(fù)責(zé)篩選簡歷、面試，對招聘結(jié)果及時進(jìn)行匯總、分析和反饋； 2、開展新員工入職培訓(xùn)，了解公司員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 3、辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù)； 4、協(xié)助上級建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，員工的活動的組織和安排； 5、完成上級臨時安排的事務(wù)。 |
